Trung tâm ESG, CSR & EHS
ESG & Phát triển bền vững
GMORS từ lâu đã tận tâm với việc nghiên cứu, phát triển và sản xuất gioăng cao su cùng các linh kiện liên quan. Trong quá trình theo đuổi chất lượng sản phẩm cao và hoạt động vận hành ổn định, chúng tôi không ngừng tích hợp các nguyên tắc Môi trường, Xã hội và Quản trị (ESG) vào hoạt động hàng ngày cũng như các quyết định quản lý.
Chúng tôi đặc biệt coi trọng việc sử dụng nguồn tài nguyên một cách có trách nhiệm, bảo vệ môi trường, an toàn lao động và sức khỏe nhân viên. Thông qua các hệ thống quản lý đã được thiết lập và các chính sách nội bộ, chúng tôi không ngừng nỗ lực giảm thiểu rủi ro trong hoạt động vận hành. Đồng thời, chúng tôi cũng coi trọng nhu cầu của các bên liên quan, bao gồm khách hàng, nhà cung cấp, nhân viên và các cộng đồng mà chúng tôi phục vụ. Thông qua việc tích cực tham gia các sáng kiến xã hội, chúng tôi nỗ lực xây dựng các mối quan hệ hợp tác ổn định và lâu dài.
Hướng tới tương lai GMORS sẽ tiếp tục rà soát và nâng cao hệ thống quản lý cũng như hiệu quả hoạt động, lấy cải tiến liên tục làm trọng tâm trong cách tiếp cận. Bằng cách cân bằng giữa đổi mới công nghiệp và phát triển bền vững, chúng tôi hướng tới việc tăng cường năng lực cạnh tranh và hợp tác cùng các bên liên quan để tạo ra giá trị lâu dài, có trách nhiệm và bền vững.
Tải báo cáo ESG
CSR
Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp
Trên tinh thần cải tiến liên tục và hướng tới tương lai, chúng tôi đã thành lập Tổ chức Giáo dục và Từ thiện GMORS vào năm 2014 để tăng cường phúc lợi cho các nhóm thiệt thòi về kinh tế hoặc xã hội, chẳng hạn như trẻ em, thanh thiếu niên, người lớn tuổi và người thiểu số khuyết tật về thể chất hoặc tinh thần. Ngoài ra, còn vì quyền và lợi ích của phụ nữ, cung cấp cứu trợ xã hội và khuyến khích công tác xã hội, tình nguyện viên, tổ chức xã hội, giáo dục và phát triển cộng đồng và nghiên cứu học thuật nhằm duy trì sự hài hòa xã hội và phát triển bền vững làm mục tiêu chính.
Các dự án phúc lợi công cộng được thúc đẩy bởi quỹ tín thác công cộng này như sau:
- Người cao tuổi, khuyết tật, bệnh mãn tính và chi phí cho gia đình hoặc y tế của họ.
- Gia đình có hoàn cảnh khó khăn, gia đình đơn thân, trẻ em, thanh thiếu niên và phụ nữ được xã hội chăm sóc.
- Người tị nạn, người nghèovà gia đình của họ.
- Đóng góp hoặc tài trợ cho việc thúc đẩy phúc lợi xã hội, quyền của phụ nữ, gia đình đơn thân, người khuyết tật, trẻ em và thanh thiếu niên.
- Quyên góp hoặc tài trợ cho công tác xã hội, dịch vụ tình nguyện, nhóm xã hội và phát triển cộng đồng.
- Trao giải thưởng học sinh xuất sắc ở các trường công lập và tư thục
- Đóng góp cho các trường công lập và tư thục hoặc các tổ chức học thuật cho chất lượng giáo dục và phát triển học thuật.
Social Charity
TWD 62.49 million
Welfare funds for low-income households, respect for the elderly on Double Ninth Festival, support for vulnerable groups.
Education and Academics
TWD 23.65 million
Scholarships, funding for educational activities.
Annual public welfare projects
EHS Policy
Chính sách về An toàn, Sức khỏe và Môi trường
GMORS là nhà sản xuất đệm cao su quốc tế. Ngoài việc đáp ứng yêu cầu của khách hàng bằng sản phẩm, chất lượng và dịch vụ tốt nhất, chúng tôi cống hiến để tạo ra một nơi làm việc thân thiện với môi trường, an toàn và lành mạnh cho nhân viên và cho tương lai bền vững của chúng tôi.
- Tuân thủ luật pháp và quy định của quốc gia và quốc tế về chính sách môi trường, an toàn và sức khỏe.
- Thực hiện các hoạt động liên quan đến tiết kiệm năng lượng và bảo vệ môi trường, nhằm thúc đẩy sử dụng hiệu quả mọi nguồn lực.
- Hướng tới mục tiêu “không để xảy ra tai nạn” thông qua việc tập trung cải thiện môi trường làm việc và quản lý.
- Thực hiện giáo dục và các hoạt động về vấn đề ESH; điều này nhằm nâng cao hiểu biết và nhận thức của nhân viên về tai nạn, kiểm soát rủi ro, quản lý sức khỏe, ngăn ngừa ô nhiễm và khả năng ứng phó khẩn cấp.
- Luôn kết nối với nhân viên GMORS, khách hàng, nhà cung cấp và nhà thầu trong vấn đề ESH và cùng nhau hướng tới hiệu quả quản lý ESH tốt hơn.